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1月14日，生命科学学院召开2025年重点工作研讨会。本次研讨会的主题是：聚焦“三个有组织”，一体推进教育、科技、人才发展。与会人员结合分管工作，围绕“有组织育人、有组织科研、有组织服务”作专题汇报。
副院长李勤喜从强化本科人才培养、推进研究生分类培养、优化教学资源的共享共建、本研教学成果奖培育等方面，提出了对于做好“有组织人才培养”工作的思考。他指出，紧跟时代发展持续深化教育教学综合改革提升立德树人能力是当前学院的重点工作任务之一，要坚持系统观念，勇于改革创新，开展有组织育人，不断提升学院人才培养质量。副院长黄烯以《探索科研赋能的有组织社会服务》为题作报告，她通过一系列翔实的数据，全面深入地分析了学院2024年科研工作开展情况，并细致阐述了对学院产学研工作、专业学位硕博士点建设、科研团队建设等方面工作的思考，并从组织模式、创新生态、外事合作等方向提出了探索有组织社会服务的路径和针对性举措。遗传与发育生物学系主任黄佳良以“AI for Life Sciences”为主题，介绍了人工智能与生命科学之间的联系，并通过报告向大家说明，人工智能正在帮助拓展生命科学研究的边界、驱动生命科学研究范式转型。他表示，生命科学领域的科研人员要用好人工智能这个工具，瞄准国际科技前沿和国家重大需求，开展有组织科研。每场专题报告结束后，与会人员结合报告内容，联系学院和自身工作实际开展研讨，重点围绕人才培养、团队建设、学科建设等问题踊跃发言、献计献策。
学院党委书记马进龙在总结讲话中指出，面对党的二十届三中全会提出的统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的要求，作为“双一流”建设学科，我们应认清形势、直面挑战，立足学院和学科发展实际，深刻理解“三个有组织”的重要性必要性，采取有针对性的举措，为培育和发展新质生产力蓄势聚能，为服务教育强国建设积极主动展现作为。
院长邓贤明回顾总结了学院2024年度重点工作研讨会上所提出的工作重点和难点问题的解决推进情况，肯定了工作成效和所取得的成绩。他表示，本次研讨会对学院进一步落实立德树人根本任务、推动中心工作发展进步意义重大，今后的工作应坚持以“三个有组织”为重要抓手，勇挑重担、勇破难题、深化改革，实现学院事业内涵式高质量发展。学院党政领导班子成员、教授委员会负责人、各系负责人、学院办公室、团委、科研服务中心、实验教学中心及实验服务中心负责人及工作人员参加会议。
