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教职工连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日，学校可以随时单方面解除聘用合同。旷工期间工资及津补贴扣款明细如下表：
原因 | 项目 | 岗位 工资 | 薪级 工资 | 特区 津贴 | 岗位 津贴 | 职务 津贴 | 厦门地区补贴 | 校内 津贴 | 补差、生活性补贴 | 岗位绩效津贴 |
旷工 | 一个月1天 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | |||
一个月3天以上（含3天） | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | |
全年累计3天以上 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 | 停发 |
