欢迎访问厦门大学生命科学学院官方网站

转发校党委组织部《关于开展航空航天学院部分科级干部选任工作的通知》

发布时间:2016-06-16来源:点击数:280

全校各单位:

近期,校党委经研究,决定开展航空航天学院部分科级干部的选任工作。根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《厦门大学校院二级管理体制实施办法》(厦大人〔201076号)、《厦门大学科级干部选拔任用工作暂行办法》(厦大委组〔201357号),并参照《厦门大学中层领导干部选拔任用工作办法》(厦大委组〔2014127号)的有关规定,就有关事项通知如下。

一、选任职位及人数

序号

单位

职位名称

职位级别

职数

1

航空航天学院

办公室主任

正科级

1

2

航空航天学院

秘书

科级

5

3

航空航天学院

团委书记

正科级

1

4

航空航天学院

团委副书记

副科级

3

二、选任工作原则

坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,树立正确用人导向,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求,把好干部推选出来。严格执行干部选任工作纪律,提高选人用人公信度。

根据有关规定,本次科级干部选任工作在校党委的统一领导下,由校党委授权校科级干部选拔任用工作领导小组负责,由校党委组织部负责综合协调和指导。学校机关部门科级干部选拔考察工作由机关党委协助校党委组织部组织实施;学院(研究院)科级干部选拔考察工作由学院(研究院)党委(党总支)负责组织实施。

三、选任条件和资格

科级干部的条件和资格,按照《厦门大学科级干部选拔任用工作暂行办法》的有关规定执行,年龄、工作年限和任职年限计算日期截至2016630日。

四、选任工作程序和时间安排

1.公布职位。校党委组织部在审核航空航天学院党委上报的科级干部选任方案基础上,统一公布科级干部选任职位及相关信息。

2.报名和资格审查。符合选任资格条件的个人需填写报名表,在规定时间内向所在单位党委(党总支)和航空航天学院党委报名(递交纸质和电子版,电子邮箱等联系方式详见各单位网站主页)。所在单位党委(党总支)对报名人员进行资格审查。

报名截止时间:619日。

3.民主测评和民主推荐。报名人员所在单位党委(党总支)组织对报名人员进行民主测评和民主推荐。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主测评和会议投票推荐采取无记名的方式进行。

4.考察。报名人员所在单位党委(党总支)负责考察工作。考察组至少由2名以上成员组成,在一定范围内发布考察预告后,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现和主要特长以及主要缺点进行全面、客观、准确的了解,并形成书面考察材料。民主推荐的结果和考察意见在1年内有效。

5.移交材料。报名人员所在单位党委(党总支)请于628日前将报名和资格审查情况、民主测评和民主推荐材料、考察对象名册及考察材料等有关材料及时移交航空航天学院党委,并将报名和资格审查情况报校党委组织部。航空航天学院党委可以通过个别谈话、查阅资料、同考察对象面谈等方法,进一步了解考察对象的具体情况。考察对象名册由航空航天学院党委送学校纪委征求意见。

6.酝酿。科级职务拟任人选,在讨论决定前,应当充分酝酿。航空航天学院科级职务拟任人选,由航空航天学院党政领导班子成员酝酿后差额提出。从外单位选拔或者选调的拟任人选,应当征求人选所在单位党政主要负责人的意见。

7.讨论决定。拟任人选经充分酝酿后,由航空航天学院党委书记主持,召开党政联席会议,集体研究决定拟任职人选。酝酿及讨论决定结果于78日前报校党委组织部。

8.报批和公示。校党委组织部对拟任职人选进行审核后,提交校科级干部选拔任用工作领导小组审批。经校科级干部选拔任用工作领导小组审批后,拟提拔任职的科级干部,由航空航天学院党委在一定范围内进行公示,公示期不少于五个工作日;公示结果不影响任职的,报校党委组织部。报送材料包括:报批请示,拟任职人选(含拟同级选调任职或者轮岗的干部)名册,所有考察对象名册及基本信息、考察材料,民主推荐和民主测评情况汇总表等;报送截止时间:720日。

9.任命批复。经批准同意后,航空航天学院科级职位任职人选由校党委组织部行文批复。

 

附件:厦门大学科级干部人选报名表(样表).doc

 

 

中共厦门大学委员会组织部

2016614