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厦门大学教职工旷工处理

发布时间:2014-11-26来源:点击数:130

教职工连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日,学校可以随时单方面解除聘用合同。旷工期间工资及津补贴扣款明细如下表:  

 

  

 

 

 

原因

项目

岗位

工资

薪级

工资

特区

津贴

岗位

津贴

职务

津贴

厦门地区补贴

校内

津贴

补差、生活性补贴

岗位绩效津贴

旷工

一个月1

 

 

停发

停发

停发

 

停发

停发

停发

一个月3天以上(含3天)

停发

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停发

停发

停发

停发

停发

停发

停发

全年累计3天以上

停发

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停发

停发

停发

停发